Какие факторы влияют на уровень заработных плат в государственных структурах?

На уровень заработных плат в государственных структурах могут влиять, например, такие факторы:

• Профессиональные. 1 Квалификация, уровень образования, стаж работы. 1
• Институциональные. 1 Сфера деятельности, уровень власти, замещаемая должность, численность служащих в государственных органах. 1
• Половозрастные. 1 Доля служащих мужского пола и от 40 лет и старше. 1
• Место прохождения службы и условия работы. 1 Например, компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, или в особых климатических условиях. 3
• Достижение показателей результативности профессиональной деятельности. 1
• Тип государственного органа. 1 Например, наибольшие размеры оплаты могут получать служащие, занимающиеся финансовой, налоговой и таможенной деятельностью. 1

Также на уровень зарплат могут влиять районные коэффициенты и процентные надбавки, например, для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. 5