Какие факторы влияют на уровень участия в рабочей силе в современном мире?

На уровень участия в рабочей силе в современном мире влияют различные факторы, среди них:

• Экономические. www.investopedia.com Краткосрочные и долгосрочные экономические тенденции, например, циклы деловой активности и уровень безработицы. www.investopedia.com Во время экономического спада уровень участия в рабочей силе снижается, так как многие уволенные работники отказываются от поиска работы. www.investopedia.com Индустриализация, как правило, увеличивает участие в рабочей силе, создавая возможности для трудоустройства. www.investopedia.com
• Социальные. www.investopedia.com Социальные ожидания и изменения в этих ожиданиях влияют на то, кто доступен для участия в рабочей силе. www.investopedia.com Например, если женатые мужчины считаются ответственными за содержание своих семей, а замужним женщинам рекомендуется оставаться дома, то женщины перестанут работать после вступления в брак или после рождения детей, что снижает уровень участия в рабочей силе. www.investopedia.com
• Демографические. www.investopedia.com Изменения в численности населения трудоспособного возраста от поколения к поколению влияют на участие в рабочей силе. www.investopedia.com Старение населения во многих развитых странах приводит к сокращению рабочей силы и увеличению нагрузки на системы социального обеспечения. copymate.app
• Технологические. sky.pro Технологические изменения требуют постоянного обновления знаний и навыков. sky.pro Работники должны быть готовы к переподготовке и освоению новых технологий. sky.pro
• Глобализация и международные факторы. sky.pro Международная торговля и инвестиции способствуют созданию рабочих мест и развитию экономики. sky.pro Международные соглашения и регулирование также влияют на рынок труда. sky.pro Например, соглашения о свободной торговле могут способствовать увеличению числа рабочих мест в экспортно-ориентированных отраслях. sky.pro