Некоторые факторы, влияющие на трудовую мобильность населения:

• Экономическое развитие региона и динамика развития организаций. 1 Например, высокая концентрация квалифицированных работников в городах генерирует большее количество квалифицированных рабочих мест. 1
• Жилищные условия. 1 Высокая цена на жильё может снижать трудовую мобильность, особенно в России, где она привязана к жилищным условиям. 1
• Языковые, культурные, психологические, институциональные и законодательные барьеры. 1 Например, вопросы юридического характера, касающиеся регистрации или прописки, а также дискриминация мигрантов в принимающем обществе. 1
• Уровень доходов. 3 «Ловушки бедности», когда у населения уровень доходов недостаточный для переезда, даже если такой переезд выгоден в перспективе. 3
• Информированность о вакансиях и возможностях в других регионах. 4 Низкий уровень информированности ограничивает выбор для соискателей. 4
• Демографические факторы. 5 Пол, возраст, уровень рождаемости и смертности, плотность населения влияют на вертикальную и горизонтальную мобильность. 5 В целом молодые и мужчины более мобильны, чем пожилые и женщины. 5