Какие факторы влияют на среднегодовую численность работников предприятия?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые факторы, влияющие на среднегодовую численность работников предприятия:

Количественная оценка потребности в персонале. kubsu.ru Она основана на анализе действующей и планируемой организационной структуры компании, требований маркетингового плана и трудоёмкости производственных и управленческих процессов. kubsu.ru

Качественная потребность в персонале. kubsu.ru Характеризует спрос на кадры по специальностям, категориям и профессиям. kubsu.ru Определяется из требований к должностям и рабочим местам, количество которых закреплено в инструкциях, технологических документах, а также в штатном расписании компании. kubsu.ru

Выручка и производительность труда одного рабочего. kubsu.ru Для определения оптимальной численности сотрудников на предприятии можно воспользоваться формулой: Ч = В / ПТ, где Ч — среднегодовая численность персонала, В — выручка, ПТ — производительность труда одного рабочего. kubsu.ru

Расширение деятельности предприятия. kursk-rost.ru Если предприятие увеличивает производственные мощности, создаёт новые рабочие места, то необходимо определить дополнительную потребность в трудовых ресурсах по категориям и профессиям и источники их привлечения. kursk-rost.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?