Какие факторы влияют на рост средней заработной платы в Казахстане?

Некоторые факторы, влияющие на рост средней заработной платы в Казахстане:

• Цифровизация экономики. 1 Рост спроса на специалистов в сфере информации и связи, в частности на разработчиков IT-технологий. 1
• Инвестиции в образование и здравоохранение. 1 Государственная поддержка в связи с необходимостью привлечения высококвалифицированных специалистов. 1
• Дефицит квалифицированных специалистов. 2 Конкуренция среди работодателей, которые вынуждены предлагать более привлекательные условия и повышать зарплаты, чтобы удержать ценных сотрудников. 2
• Изменения формата работы. 2 После долгого периода удалённой и гибридной работы компании возвращают сотрудников в офис, предлагая различные бенефиты и активности для вовлечённости работников. 2
• Увеличение спроса на специалистов в определённых областях. 2 В 2025 году, например, прогнозируется спрос на аналитиков данных, sales-менеджеров, логистов, специалистов в сфере IT и цифровой трансформации, добычи сырья и строительства. 2

Также на уровень заработной платы в Казахстане влияют такие факторы, как регион, гендер, отрасль экономики, квалификация работников и другие. 5