Некоторые факторы, влияющие на размер тарифной ставки:

• Сложность труда. 1 При установлении тарифной ставки ориентируются на сложность труда, его интенсивность, условия и значимость. 1
• Квалификация сотрудника. 2 Учитываются профессия, должность, категория и разряд работника. 1
• Условия занятости. 2 Например, работа в опасных, тяжёлых и вредных условиях, в ночные смены, в выходные дни оплачивается по особой тарифной ставке. 1
• Временной период, за который рассчитывается ставка. 1 Это может быть час, день или месяц. 1

Также при расчёте тарифной ставки учитывается количественная характеристика работы, например, объём выполненных задач. 2