Какие факторы влияют на размер скидки или надбавки к страховому тарифу?

На размер скидки или надбавки к страховому тарифу, в частности к взносам на травматизм, влияют следующие факторы: www.trudohrana.ru www.glavbukh.ru

• Состояние охраны труда. its.1c.ru В частности, учитываются результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и проведённые медосмотры работников за истекшие три года. www.glavbukh.ru
• Основные показатели, связанные с производственным травматизмом. www.glavbukh.ru К ним относятся отношение суммы страхового обеспечения к совокупной величине взносов на травматизм, число страховых случаев на тысячу работающих, количество дней нахождения на больничном на один несчастный случай, за исключением несчастных случаев с гибелью людей. www.glavbukh.ru
• Финансовая дисциплина страхователя. www.trudohrana.ru В частности, учитываются просрочки по уплате взносов. www.trudohrana.ru
• Наличие несчастных случаев. www.trudohrana.ru Надбавка применяется, если за последние три года уровень производственного травматизма превышал среднеотраслевые показатели, есть нарушения требований охраны труда или просрочки по уплате взносов, в прошедшем году произошёл групповой несчастный случай, в результате которого погибли 2 человека и более. www.trudohrana.ru
• Отсутствие или наличие результатов профилактической работы. www.trudohrana.ru Скидка предоставляется при хорошем состоянии охраны труда, отсутствии несчастных случаев, а также наличии результатов профилактической работы. www.trudohrana.ru

Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40% от установленного страхового тарифа. www.klerk.ru its.1c.ru