Какие факторы влияют на размер квартальной премии?

На размер квартальной премии могут влиять разные факторы, в зависимости от способа её расчёта. www.klerk.ru rb.ru Некоторые из них:

• Отработанное время. www.klerk.ru www.kdelo.ru Если в три отчётных месяца человек болел или отсутствовал по иным причинам, в премии учитывается зарплата за фактически отработанные дни. rb.ru
• Система оплаты труда. www.klerk.ru Например, при почасовой оплате труда квартальная премия считается исходя из заработка за квартал. www.klerk.ru При сдельно-премиальной системе работник получает не только зарплату за выполненный объём работы, но и премию за достижение определённых производственных показателей. www.klerk.ru
• Районный коэффициент. www.klerk.ru rb.ru Его применяют при расчёте премий в местностях с особыми климатическими условиями (Крайний Север, приравненные к нему местности). www.klerk.ru
• Дисциплинарные взыскания. www.kdelo.ru Например, если работник получил замечание или выговор в III квартале, это может повлиять на итоговый размер выплаты за этот квартал. www.kdelo.ru

Правила выплаты премий работодатель уточняет в локальных нормативных документах, например в положении о премировании. www.kdelo.ru Они могут быть также указаны в трудовом или коллективном договоре. www.kdelo.ru