На распределение рабочих кадров между цехами промышленного предприятия влияют различные факторы, среди них:
Тип производства. repo.ssau.ru Выбор формы разделения труда определяется профилем и сложностью продукции, технологией и организацией производства. repo.ssau.ru
Уровень специализации и кооперирования производственного процесса. www.gd.ru Специализация может быть предметной (создание определённых типов готовых изделий), подетальной (выпуск отдельных комплектующих), технологической (каждый цех отвечает за определённый этап производства) или территориальной (удалённые друг от друга подразделения проводят одни и те же работы). www.gd.ru
Особенности зданий, сооружений, применяемого оборудования, материалов и сырья. www.gd.ru
Централизованная или децентрализованная организация обслуживания оборудования, текущего ремонта и технологического оснащения. www.gd.ru
Способность производства подстраиваться под новые условия, предполагающие выпуск новых единиц в изменённой номенклатуре изделий. www.gd.ru
Психофизиологические ограничения. repo.ssau.ru Они определяются личными и профессиональными способностями работника, возможностями человеческого организма, уровнем трудовой нагрузки и физических усилий, требованиями сохранения здоровья и работоспособности, условиями безопасности работы. repo.ssau.ru
Социальные границы разделения труда. repo.ssau.ru Характеризуются содержательностью труда, наличием разнообразных и привлекательных работ, возможностями развития творческих способностей человека, роста профессиональной квалификации, повышения заработной платы. repo.ssau.ru
Экономические границы. repo.ssau.ru Отражают влияние выбранной формы разделения труда на конечные результаты трудовой и производственной деятельности персонала, в частности на величину суммарных затрат трудовых и материальных ресурсов. repo.ssau.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.