Некоторые факторы, которые влияют на принятие решения о процентной ставке индексации зарплаты:

• Уровень инфляции. 23 Организации обязаны индексировать зарплаты на процент, который будет не ниже коэффициента инфляции. 3
• Индекс потребительских цен (ИПЦ). 23 Его устанавливают по стране в целом и отдельным регионам. 1
• Величина прожиточного минимума. 1 В целом по России эту величину ежеквартально определяет правительство, а в субъекте РФ — ведомство, которое названо в региональном законе. 1
• Финансовое состояние работодателя. 1 Частные компании и ИП вправе выбрать любой порядок и любые условия индексации в зависимости от конкретных обстоятельств, в том числе экономических показателей бизнеса и его платёжеспособности. 1

Работодатель определяет самостоятельно, на что опираться при индексации. 3 Выбранный способ нужно закрепить в локальных актах. 2