Некоторые факторы, влияющие на мотивацию экономических агентов в современной экономике:

• Экономическое положение. 5 На формирование интересов влияет экономическое положение людей, социальных групп, классов, что определяется существующими производственными отношениями. 5
• Характер труда. 5 Заинтересованность в работе, её полезность, оценка труда окружающими, свобода для реализации творческого потенциала работника и его самореализации влияют на трудовую мотивацию. 5
• Внешние факторы. 5 К ним относятся оплата труда, распоряжения начальства, нормы поведения. 5
• Внутренние факторы. 5 Это личный вклад человека в трудовую деятельность, благодаря которому он формирует собственные цели и мотивы, решает задачи, лучше и эффективнее выполняет свою работу. 5
• Личные интересы. 2 В нестабильных системах экономики роль субъективного фактора возрастает, а несовершенство правовых и законодательных систем приводит к расширению возможных вариантов деятельности индивидов. 2