При формировании минимальной заработной платы (МЗП) в Казахстане учитываются, в частности, следующие факторы:

• Прожиточный минимум. 25 Это нижний порог дохода на человека, который покрывает базовые расходы на еду и другие жизненно необходимые товары. 2 Прожиточный минимум используют как расчётный показатель для социальных выплат и регулярно пересчитывают с учётом инфляции и роста цен. 2 В 2025 году прожиточный минимум в Казахстане равен 46 228 тенге. 5
• Уровень инфляции и безработицы. 5

С 2025 года Минтруда планирует изменить подход к расчёту МЗП: предполагается, что размер минимальной зарплаты будет определяться с учётом медианной зарплаты и средней производительности труда. 5

Подходы определения МЗП зависят от особенностей экономики страны, специфики рынка труда и других факторов. 1