Некоторые факторы, которые повлияли на рост номинальной заработной платы в России в конце 1990-х годов:
- Размеры основных социальных гарантий в области оплаты труда. 1 Была установлена тесная взаимосвязь между изменением уровня оплаты труда и социальными нормативами. 1
- Результаты экономической деятельности отдельных предприятий и управленческие решения. 1 На уровень заработной платы влияли такие индикаторы результативности работы компаний, как уровень рентабельности, загрузка производственных мощностей и рабочей силы и другие. 1
- Технические изменения, в частности распространение персональных компьютеров и информационных технологий. 2 Это привело к расширению спроса на квалифицированную рабочую силу и, как следствие, повышению производительности труда и заработной платы «белых воротничков». 2
- Межотраслевые сдвиги в экономике. 2 Сокращение занятости в промышленности, развитие информационных технологий, финансовых и деловых услуг привели к переориентации спроса с менее квалифицированных на более квалифицированные группы работников. 2
- Техническая модернизация производства и бизнес-процессов. 2 Она была вызвана притоком прямых иностранных инвестиций и обострением конкуренции на национальных рынках, что привело к ускоренному росту производительности труда и, как следствие, заработной платы более квалифицированных работников. 2