Некоторые факторы, определяющие спрос на труд:

• Потребность производства. 12 Чем больше потребность в создании новых товаров или услуг, тем выше спрос на труд. 1
• Производительность труда. 12 Она зависит от квалификации работника, техники и технологии, используемых в производстве, объёма основного капитала, организации производства, количества и качества природных ресурсов. 1
• Неценовые факторы. 1 К ним относятся сложность и престижность работы, условия труда и безопасность для здоровья, гарантии занятости, возможность профессионального роста, климат в коллективе, социальные гарантии и другие. 1
• Средний уровень оплаты труда. 3 Чем меньше заработная плата, тем больше величина спроса на труд. 12