Некоторые экономические выгоды трудоустройства инвалидов для бизнеса:

• Выход на новый рынок. 2 Сотрудники с инвалидностью открывают компаниям доступ к целевой аудитории, в том числе к рынку клиентов с инвалидностью. 2
• Улучшение климата в коллективе. 2 Люди с инвалидностью часто обладают такими качествами, как гибкость, стрессоустойчивость и ориентированность на эффективные решения. 2
• Налоговые льготы. 15 Предприниматели могут вычесть из налога на прибыль сумму, которая потребовалась на создание условий труда для работников с ограниченными возможностями здоровья. 1
• Возможность получить статус социального предприятия. 1 Владельцы малого и среднего бизнеса, у которых работают люди с инвалидностью, могут рассчитывать на льготы: скидки при аренде государственного и муниципального имущества, кредиты под минимальный годовой процент, информационную поддержку. 1
• Субсидии и меры поддержки. 13 Например, можно получить субсидию для оборудования рабочего места для инвалида. 1

Таким образом, трудоустройство инвалидов может стать частью бизнес-стратегии, которая приносит пользу компании и становится точкой роста. 2