Какие экономические стимулы могут привлечь рабочую силу в малонаселенные регионы?

Некоторые экономические стимулы, которые могут привлечь рабочую силу в малонаселённые регионы:

• Повышение реальной заработной платы. cyberleninka.ru Размер зарплаты нужно приводить в соответствие с уровнем цен на предметы потребления и районными различиями в вещественном составе потребления. cyberleninka.ru В отдалённых районах, испытывающих дефицит рабочей силы, заработную плату следует увеличить по сравнению с центральными и южными регионами. cyberleninka.ru
• Введение дополнительных надбавок к районным коэффициентам. cyberleninka.ru Они могут стимулировать привлечение кадров. cyberleninka.ru Также можно ввести районную семейную надбавку к заработной плате, чтобы компенсировать расходы, связанные с удорожанием жизни не только самого работника, но и членов его семьи. cyberleninka.ru
• Финансовая поддержка работодателей. trudvsem.ru elar.uspu.ru Государство может предоставлять финансовую помощь работодателям, которые участвуют в программах повышения трудовой мобильности. trudvsem.ru Например, на переезд работника, на жильё и на обучение. elar.uspu.ru
• Развитие системы образования и повышение квалификации. raexpert.ru Важно улучшить соответствие образовательных программ реальным потребностям экономики. raexpert.ru Это поможет устранить дефицит квалифицированных кадров в высокотехнологичных и быстроразвивающихся отраслях. raexpert.ru