Некоторые экономические последствия внедрения командных методов работы в компании:

• Повышение маржинальности. 1 Командная работа позволяет, не неся дополнительных затрат, получать отдачу от трудовых ресурсов в больших объёмах. 1
• Конкурентоспособность компании. 15 Успешное командное взаимодействие объединяет индивидуальные интересы, групповые ценности и цели организации, что выступает в роли конкурентного преимущества. 5
• Профессиональный рост сотрудников. 1 В процессе командной работы сотрудники обмениваются знаниями и опытом, что в дальнейшем приводит к росту по карьерной лестнице и повышению уровня благосостояния. 1
• Рост рентабельности и прибыли. 4 В результате развивается не только компания в целом, но и каждый член команды, совершенствуя свои профессиональные навыки и повышая уровень мастерства. 4