Некоторые дополнительные выплаты, которые применяются в Красноярском крае для компенсации северных и районных условий труда:

• Районный коэффициент. 13 В Красноярске он составляет 1,2. 3
• Процентная надбавка. 13 В размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. 13
• Дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней. 13

Кроме того, работникам государственных органов Красноярского края и краевых государственных учреждений, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливается надбавка за работу в таких местностях в размере 30%. 1 Размер надбавки увеличивается на 10% при наличии стажа работы в Красноярском крае один год и на 10% за каждые последующие два года работы. 1

Также лица, работающие в государственных органах Красноярского края и краевых государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счёт средств работодателя проезд и провоз багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. 1