Возможно, имелись в виду выплаты, которые положены сотрудникам, совмещающим должности в государственных учреждениях, например в органах внутренних дел. 3

Согласно части 22 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях», на период совмещения обязанностей по иной должности в пределах одного подразделения сотрудникам устанавливается дополнительная выплата. 3 Её размер определяется приказом руководителя в зависимости от объёма и содержания обязанностей по совмещаемой должности, возлагаемых на конкретного сотрудника. 3

При этом общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками. 3

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя доплачивать за дополнительную работу, поручаемую сотруднику при совмещении профессий. 2 Размер доплаты определяют стороны трудового договора самостоятельно в зависимости от содержания и объёма дополнительной работы. 2