Некоторые дополнительные выплаты, которые полагаются сотрудникам на севере России:

• Стимулирующая надбавка к зарплате. 12 Её получают сотрудники федеральных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 2 Выплата начисляется в процентах к окладу и зависит от лимита фонда оплаты труда конкретного учреждения. 1 Право на надбавку имеют работники, у которых трудовой договор заключён на период не менее трёх лет. 1 Получить деньги можно в течение шести лет со дня подписания договора. 1

• Северная надбавка. 3 Её размер устанавливается для каждого работника индивидуально и зависит от трёх факторов: региона, возраста сотрудника и стажа работы в северных условиях. 3 В более холодных районах, например на Чукотке, надбавка может составлять до 100% от зарплаты. 4 В регионах, приравненных к Крайнему Северу, например на юге Архангельской области, предельная надбавка ниже — 50%. 4

• Районный коэффициент. 4 Сотрудники, работающие на Крайнем Севере, получают зарплату, умноженную на районный коэффициент, установленный для субъекта РФ. 4 Величина коэффициента варьируется от 1,15 до 2 и соответствует сложности климатических условий конкретного региона. 4

• Дополнительный северный отпуск. 4 Его длительность составляет 24 дня (если человек работает на Крайнем Севере) или 16 дней (если работает в регионе, приравненном к Крайнему Северу) в расчёте на календарный год работы. 4