Какие дополнительные выплаты могут повлиять на общую сумму зарплаты?

На общую сумму зарплаты могут повлиять различные дополнительные выплаты, которые относятся к двум основным видам: www.klerk.ru

1. Компенсационные выплаты. www.klerk.ru www.buhsoft.ru Их начисляют за работу в особых условиях труда. www.klerk.ru Например, во вредных условиях, в ночное время, сверхурочно, в выходные и праздничные дни. www.klerk.ru www.buhsoft.ru К компенсационным выплатам относятся, в частности:

• Сверхурочная работа. life.akbars.ru Первые два часа оплачиваются по повышенной ставке (не менее 50% за первые два часа, 100% — за последующие). www.klerk.ru С согласия сотрудника вместо доплаты сверхурочные часы можно компенсировать дополнительным выходным. life.akbars.ru
• Ночной режим. www.klerk.ru Доплата производится не менее 20% за каждый ночной час в пересчёте от оклада (тарифа) за час работы. www.klerk.ru
• Труд в выходной (праздник). www.klerk.ru Доплата производится не менее 100% в пределах месячного графика, 200% — сверх графика на месяц. www.klerk.ru
• Тяжёлые, вредные и опасные условия. www.klerk.ru Доплата производится не менее 4% от оклада. www.klerk.ru

1. Стимулирующие выплаты. www.klerk.ru Их устанавливают за стаж, качество, интенсивность и высокие результаты работы сотрудника. www.klerk.ru К стимулирующим выплатам относятся, в частности:

• Надбавки за выслугу лет, ученую степень и т. п.. www.klerk.ru
• Премии за выполнение конкретной работы, по итогам отчётного периода и т. п.. www.klerk.ru
• Поощрительные выплаты за отказ от курения, экономию расходуемых материалов и т. п.. www.klerk.ru

Размер стимулирующих выплат и основания для их начисления должны быть прописаны в трудовом договоре, соглашении об оплате труда или коллективном договоре. life.akbars.ru