Согласно Федеральному закону от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральные государственные гражданские служащие могут получать следующие дополнительные выплаты: 1

• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. 12 Размер надбавки зависит от стажа гражданской службы: 1
• от 1 года до 5 лет — 10%; 12
• от 5 до 10 лет — 15%; 12
• от 10 до 15 лет — 20%; 12
• свыше 15 лет — 30%. 12
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы. 12 Размер — до 200% оклада. 12
• Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 12 Размеры и порядок выплаты определяются законодательством РФ. 12
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий. 12 Порядок выплаты определяет представитель нанимателя с учётом задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента. 12 Максимальный размер премий не ограничивается. 12
• Ежемесячное денежное поощрение. 12 Размеры поощрения устанавливаются дифференцированно по федеральным государственным органам указами Президента РФ. 12
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь. 12 Выплачиваются за счёт средств фонда оплаты труда гражданских служащих. 12

Кроме того, в случаях, установленных законодательством РФ, к денежному содержанию гражданского служащего может применяться районный коэффициент. 1 Также служащим положены другие выплаты, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 1