Какие дополнительные выплаты и надбавки могут быть связаны с повышением зарплаты в бюджетном секторе?

Некоторые дополнительные выплаты и надбавки, которые могут быть связаны с повышением зарплаты в бюджетном секторе:

• Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. www.kdelo.ru Это может быть надбавка за интенсивность труда, премия за достижение определённых показателей, премия за выполнение особо важных и ответственных работ. www.kdelo.ru
• Выплаты за качество выполняемых работ. www.kdelo.ru Например, надбавка за наличие квалификационной категории, премия за образцовое выполнение государственного или муниципального задания. www.kdelo.ru
• Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет. www.kdelo.ru
• Премиальные выплаты по итогам работы. www.kdelo.ru Это может быть премия по итогам работы за месяц, за квартал или год. www.kdelo.ru
• Выплаты работникам, занятым на работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда. www.kdelo.ru
• Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. www.kdelo.ru Например, районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. www.kdelo.ru
• Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. www.kdelo.ru Это может быть при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий или должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объёма выполняемых работ, сверхурочной работе, работе в ночное время и в других условиях. www.kdelo.ru
• Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. www.kdelo.ru

Все выплаты бюджетных учреждений должны быть прописаны в локальных нормативно-правовых актах, к которым относятся коллективные и трудовые договоры, соглашения, положения. ppt.ru