Некоторые дополнительные выплаты и компенсации, которые получают работники в Москве помимо минимальной заработной платы:

• Денежная компенсация для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря, оборудования. 1 Например, в 2024 году её размер составлял 84 622 рубля. 1
• Доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работ и другое. 2 Также предусмотрены доплаты за работу в выходные и праздничные дни, в ночное время, во вредных и опасных условиях труда и другие. 2
• Стимулирующие выплаты. 2 Например, выплата за наличие квалификационной категории, молодым специалистам в течение первых трёх лет работы, за стаж непрерывной работы, результативность работы в предыдущем учебном году. 2
• Социальные выплаты и гарантии. 2 К ним относятся возмещение расходов при использовании личного имущества работника, выходное пособие при ликвидации учреждения или сокращении штата, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск. 2

Кроме того, некоторые предприятия, например ГУП «Мосгортранс», предоставляют работникам дополнительные оплачиваемые отпуска с оплатой 100% среднего заработка, бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и в метро, материальную помощь в связи с торжественными датами и по особым жизненным случаям. 4