Некоторые дополнительные возможности для повышения зарплаты учителя начальных классов:

• Получение стимулирующих выплат. 24 Их назначают в зависимости от показателей эффективности работы учителя. 2 Например, за методическую работу, высокие результаты учеников на соревнованиях и олимпиадах разного уровня, воспитательную работу, организацию внутришкольных мероприятий. 4
• Получение компенсационных выплат. 2 Они полагаются за работу в нестандартных условиях: совмещение, классное руководство, работу в особом климате, ночную работу. 2 В некоторых регионах устанавливают компенсации за работу в коррекционных учреждениях, школах-интернатах, организациях для детей-сирот. 2
• Получение надбавки за квалификационную категорию. 45 Её присваивают по итогам аттестации педагогического работника. 5 В среднем за первую квалификационную категорию учителю доплачивают 15–25% от оклада, за высшую — 25–35%. 5
• Получение надбавки за учёную степень. 5 Дополнительно от 10% до 30% от оклада получают учителя с учёными степенями. 5

Размер дополнительных выплат и критерии их получения могут отличаться в разных школах, поэтому стоит уточнить этот вопрос в своём учебном заведении.