Некоторые дополнительные расходы, которые компенсируются сотрудникам в зарубежных командировках:

• расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов; 23
• обязательные консульские и аэродромные сборы; 23
• сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; 23
• расходы на оформление обязательной медицинской страховки; 23
• иные обязательные платежи и сборы. 23

Консульские, визовые и сервисные сборы работник уплачивает самостоятельно, а компания возвращает ему эти расходы. 1

Также работодатель может возмещать сотрудникам расходы на услуги связи в командировке (это опционально). 5

Какие дополнительные расходы возмещать и по каким правилам, работодатель устанавливает сам в локальном нормативном акте — как правило, это положение о командировках. 5