Некоторые дополнительные льготы, которые могут повлиять на пенсионный возраст:

• Льготы за работу в особых условиях труда. 2 Они оформляются на 5–10 лет раньше общеустановленного возраста в связи с работой в течение определённого времени под воздействием неблагоприятных или опасных для здоровья факторов. 2
• Льготы за длительный стаж. 2 Мужчины, имеющие стаж 42 года, и женщины со стажем не менее 37 лет могут оформить пенсию досрочно — на 24 месяца раньше установленного пенсионного возраста. 2 Но сделать это можно не ранее достижения возраста 60 лет мужчиной и 55 лет женщиной. 2
• Льготы для безработных предпенсионеров. 2 Работник, который попал под сокращение численности (штата) либо был уволен в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, может начать получать пенсию досрочно. 2 Пенсионный возраст при согласии гражданина снижается на 2 года. 2 Для оформления выплат потенциальный пенсионер должен быть признан службой занятости безработным, иметь страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также заработать необходимое количество баллов. 2
• Льготы для многодетных матерей. 3 Женщины, родившие как минимум троих детей и воспитавшие их до 8 лет, могут сократить срок выхода на пенсию. 3 Трое детей сокращают срок выхода на пенсию на 3 года, четверо — на 4, пятеро и больше — сразу на 10 лет. 3
• Льготы для опекунов детей с инвалидностью. 1 Для них пенсионный возраст снижается на 1 год — от 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин — за каждые 1,5 года опеки. 1 Но не больше, чем на 5 лет, то есть до 55 лет мужчинам и до 50 — женщинам. 1

Для получения более подробной информации о конкретных льготах и условиях выхода на пенсию рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд.