Какие бонусы могут получать топ-менеджеры строительных фирм?

Некоторые виды бонусов, которые могут получать топ-менеджеры строительных фирм:

• Процент от чистой прибыли. noboring-finance.ru Если результаты работы топ-менеджера эффективны, ему дают определённый процент от чистой прибыли компании. noboring-finance.ru
• Дополнительные материальные выплаты. noboring-finance.ru Это может быть медицинская страховка, компенсация проезда и жилья, льготы, страховки, обучение. noboring-finance.ru
• Реферальные бонусы. noboring-finance.ru Топ-менеджер получает проценты за привлечение крупных клиентов. noboring-finance.ru
• Долгосрочный план получения вознаграждения (LTIP). bgoal.ru Денежные бонусы разбиваются по частям на несколько лет вперёд. bgoal.ru
• Опционные программы. bgoal.ru Топ-менеджеру предлагают купить акции компании по заниженной цене. bgoal.ru
• «Золотой парашют». www.hr-director.ru bgoal.ru Это компенсация, которая выплачивается в случае увольнения. bgoal.ru Обычно «золотой парашют» составляет три годовых оклада топ-менеджера. bgoal.ru

Система мотивации может быть адаптирована в зависимости от специфики работы каждого топ-менеджера. noboring-finance.ru