Некоторые бонусы, которые могут быть предложены электромонтерам на предприятиях энергетического сектора:

• Надбавки за высокие достижения в труде. 1 Они могут составлять до 50% тарифной ставки или должностного оклада. 1
• Увеличение размеров выплат. 1 Например, текущей премии (до 1,25 установленного размера), вознаграждения за выслугу лет (до 1,2 размера), вознаграждения по итогам работы за год (в том числе авансовых выплат) и ежегодной материальной помощи к отпуску (до 1,5 размера). 1
• Аккордная или аккордно-премиальная система оплаты труда. 1 Она ориентирует работников на выполнение всего комплекса ремонтных работ и сдачу в эксплуатацию в срок и с высоким качеством агрегата или иного объекта. 1

Кроме того, работникам электроэнергетики может быть предоставлена 50-процентная скидка установленной платы за электрическую и тепловую энергию. 2

Конкретные бонусы и условия работы лучше уточнять в конкретном предприятии.