Какие альтернативные способы расчета заработной платы существуют помимо справок в 1С?

Некоторые альтернативные способы расчёта заработной платы помимо справок в 1С:

• Повременная оплата труда. kontur.ru journal.sovcombank.ru Сотрудник получает деньги пропорционально отработанному времени. kontur.ru При почасовой оплате заработную плату рассчитывают исходя из часовой тарифной ставки рабочего и фактического количества отработанных им часов за расчётный период. rb.ru При помесячной оплате труда учитываются исключительно дни, на зарплату влияет конечное количество отработанных дней, из которых и формируется оклад. rb.ru
• Сдельная оплата труда. kontur.ru www.business.ru Заработок выплачивается в зависимости от количества завершённых типовых трудовых задач, если их можно посчитать. kontur.ru Обычно для сотрудников есть нормы выполнения задач за смену, то есть на одну задачу по нормативу отводится определённое количество времени и результат стоит определённую сумму. kontur.ru
• Бонусная (комиссионная) система оплаты труда. kontur.ru Заработок напрямую зависит от объёма проданных товаров, оказанных услуг. kontur.ru Такой способ расчёта зарплаты применяют для менеджеров по продажам или продавцов-консультантов, от задач которых напрямую зависит объём выручки в бизнесе. kontur.ru
• Система плавающих окладов. kontur.ru Здесь зафиксирован минимальный оклад, а остальная часть зарплаты зависит от выполненных показателей. kontur.ru

Также для автоматизации расчёта и начисления зарплаты можно ввести самостоятельную отчётность сотрудников или использовать CRM-системы, в которых будет видна активность и эффективность каждого работника. planfact.io В конце месяца можно просто выгрузить отчёт из CRM и отдать на обработку бухгалтеру. planfact.io