Согласно статье 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, при невыполнении осуждённым норм выработки не по его вине оплата должна производиться за фактически выполненную работу и быть не ниже 2/3 тарифной ставки установленного ему разряда. 1 Если же нормы выработки не выполнены по вине работника, оплата производится по факту. 1

Размер оплаты труда осуждённых, отработавших полностью определённую на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. 23

Конкретные нормы труда устанавливаются с учётом производственных мощностей учреждения, специфики производимых работ и иных обстоятельств. 5 На период освоения новой продукции, техники, технологии могут устанавливаться временные нормы выработки на срок до трёх месяцев. 5