При работе на условиях неполного рабочего времени зарплата, включая премии, выплачивается сотруднику пропорционально отработанному времени. 23
Условия премирования и порядок расчёта устанавливаются в коллективном или трудовом договоре, положении о премировании или ином локальном акте. 1