«Золотые парашюты» могут по-разному влиять на рынок труда и экономику в целом:

С одной стороны, они обеспечивают финансовую безопасность руководителям. 4 Если они потеряют работу из-за слияния компаний или смены владельца, то получат солидную выплату. 4 Это позволяет им плавно перейти к следующему начинанию, не сталкиваясь с финансовыми трудностями. 4

С другой стороны, выплаты «золотых парашютов» могут быть ударом по финансовому состоянию компании. 1 Они приводят к уменьшению активов и не являются основой для дальнейшего получения доходов организацией в будущем. 1 Затраты, которые образуются в результате выплаты «золотого парашюта», могут быть компенсированы включением их в себестоимость продукции или уменьшением дивидендов по акциям. 1

Также есть риск, что ключевой сотрудник может утратить мотивацию и работать «для галочки», зная, что всё равно получит огромную сумму при увольнении. 2

Таким образом, влияние «золотых парашютов» на рынок труда и экономику зависит от конкретных обстоятельств и может иметь разные последствия.