Как защитить интересы работников при индексации заработной платы?

Чтобы защитить интересы работников при индексации заработной платы, можно предпринять следующие шаги:

1. Проверить правила индексации в компании. www.advgazeta.ru Если определяющего их локального акта нет, его нужно составить. www.advgazeta.ru В нём следует прописать период, размер и способ индексации. www.advgazeta.ru С этими правилами нужно ознакомить всех работников. www.advgazeta.ru
2. Обратиться в Роструд. journal.tinkoff.ru Это главный орган в стране, который контролирует соблюдение трудовых прав. journal.tinkoff.ru В каждом субъекте России действует подразделение Роструда — Государственная инспекция труда. journal.tinkoff.ru Трудинспектор может прийти в компанию с проверкой, найти нарушения, выдать предписание и назначить административное наказание. journal.tinkoff.ru
3. Требовать индексации через профсоюз. journal.tinkoff.ru Если он есть, то интересы работника перед работодателем защищает ст. 40 ТК РФ. journal.tinkoff.ru
4. Обратиться за защитой своих прав в суд. journal.tinkoff.ru Суд может обязать работодателя проиндексировать оклад и выплатить работнику разницу. journal.tinkoff.ru

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.