Как защитить доходы сотрудников от обесценивания?

Чтобы защитить доходы сотрудников от обесценивания, можно использовать индексацию зарплат. 2 Это процесс корректировки номинальной зарплаты с учётом инфляции. 2 Цель индексации — поддержать реальную зарплату на уровне, позволяющем сохранить покупательную способность, то есть чтобы сотрудники могли приобретать столько же товаров и услуг, сколько и раньше, несмотря на рост цен. 2

В коммерческом секторе закон не устанавливает единых правил для всех компаний, поэтому работодатели самостоятельно решают, как и когда повышать зарплаты. 2 В государственном секторе индексация более регламентирована и прозрачна: она регулируется федеральным законодательством и происходит по актам исполнительной власти. 2

Также можно рассмотреть следующие меры, которые могут помочь защитить доходы сотрудников:

• Компенсация за использование личного имущества. 3 Деньги, полученные работником за использование его личного имущества, не облагаются НДФЛ. 3 Размер компенсации определяется письменным соглашением сторон. 3
• Денежная компенсация вместо молока. 3 При наличии вредных условий труда по заявлению сотрудника вместо молока он имеет право получать денежную компенсацию, которая не будет облагаться НДФЛ. 3
• Компенсация за задержку заработной платы. 3 За несвоевременную выплату заработной платы работодатель обязан выплатить сотрудникам компенсацию. 3 Размер выплат может быть установлен в трудовом или коллективном договоре. 3
• Материальная помощь. 3 Материальная помощь, подарки и другие единовременные выплаты в пределах установленных норм не облагаются НДФЛ. 3

Для более подробной консультации по конкретным вопросам защиты доходов сотрудников рекомендуется обратиться к финансовому консультанту.