Как зарплатный проект помогает работодателям сократить расходы на выплату заработной платы?

Несколько способов, как зарплатный проект помогает работодателям сократить расходы на выплату заработной платы:

• Экономия на комиссии. allo.tochka.com Если выдавать зарплату наличными или переводить вручную с расчётного счёта компании, то при превышении лимита придётся платить комиссию. allo.tochka.com В разных банках она составляет от 1 до 10%. allo.tochka.com Подключив зарплатный проект, можно не платить комиссию совсем или она будет меньше, чем при переводе на карту. allo.tochka.com
• Отсутствие лимитов на переводы. allo.tochka.com В разных банках есть ограничения по количеству переводов физлицам. allo.tochka.com Если исчерпать лимит, то отправить платёж не получится. allo.tochka.com С зарплатным проектом таких ограничений нет. allo.tochka.com
• Снижение расходов на работу с наличными. alfabank.ru Не нужно оплачивать услуги инкассации — перевозки денег из банка на территорию компании в сопровождении охраны. alfabank.ru
• Упрощение документооборота. allo.tochka.com Не нужно формировать платёжные поручения вручную, выписывать чеки на снятие наличных, оформлять лишние кассовые документы. allo.tochka.com Можно подключить электронный документооборот. allo.tochka.com
• Возможность управлять деньгами дистанционно. alfabank.ru Даже если работодатель улетел в отпуск, можно настраивать и подтверждать выплаты. alfabank.ru Контролировать зачисление зарплаты можно в режиме онлайн. alfabank.ru