Зарплатные проекты могут положительно влиять на развитие экономики, например, благодаря следующим факторам:

• Снижение расходов для работодателей. 5 Участие в зарплатном проекте позволяет компаниям сократить затраты на содержание кассы и оборот наличных. 5
• Удобство для сотрудников. 5 Сотрудники не тратят время на получение зарплаты и могут пользоваться дополнительными банковскими продуктами, часто на льготных условиях. 5
• Привлечение новых клиентов для банков. 34 Зарплатные проекты привлекают юридических и физических лиц, которые в дальнейшем реализуют разные банковские продукты, увеличивая комиссионные доходы банка. 3
• Стимулирование конкуренции. 4 Спрос на зарплатные проекты усиливает конкуренцию среди участников рынка, что приводит к улучшению сервиса и продукции. 4
• Возможность для компаний сотрудничать с банками на индивидуальных условиях. 1 Крупные компании заинтересованы в комплексном предложении от банка-партнёра, включающем в себя не только зарплатные услуги, но и поддержку внешнеэкономической деятельности, валютного контроля, улучшенные условия кредитования, инвестиционные продукты. 1