Высокий уровень трудовой мобильности может положительно влиять на экономическое развитие регионов, например:

• Делает экономику более гибкой. 2 Работники могут быстро адаптироваться к изменяющимся условиям рынка и спроса. 2 Это приводит к увеличению производительности, а также способствует росту отраслей и экономики в целом. 2
• Способствует оптимальному распределению экономических ресурсов. 2 Трудовая мобильность обеспечивает регулирование рынка труда, особенно на региональном уровне. 2
• Содействует структурным сдвигам в экономике. 3 Мобильность обеспечивает отрасли и сектора рабочей силой необходимой квалификации. 3
• Стимулирует инновации. 4 Мобильность трудовых ресурсов представляет собой мощный стимул инноваций. 4

Однако высокая трудовая мобильность может привести и к негативным последствиям, например, к снижению заработной платы и увеличению уровня безработицы, когда предложение рабочей силы превышает спрос. 24