Внешняя оценка работы совета директоров может повысить эффективность его деятельности несколькими способами:
- Выявление недостатков в процессах принятия решений. cyberleninka.ru Оценка может показать, что совет получает недостаточно данных о рыночных трендах, и это ограничивает его способность принимать информированные решения. cyberleninka.ru Также оценка может выявить структурные проблемы, например, если заседания совета неэффективны из-за отсутствия необходимых компетенций у членов совета. cyberleninka.ru
- Оптимизация состава совета директоров. cyberleninka.ru Оценка компетенций и навыков членов совета позволяет определить пробелы в знаниях и опыте. cyberleninka.ru Например, если в совете нет специалистов по кибербезопасности, то можно пригласить эксперта в этой области. cyberleninka.ru
- Разработка рекомендаций по улучшению. cyberleninka.ru После завершения оценки важно не только предоставить отчёт, но и разработать конкретный план действий для устранения выявленных проблем. cyberleninka.ru План может включать обучение членов совета по ключевым направлениям, корректировку состава совета, оптимизацию процессов взаимодействия между советом и топ-менеджментом. cyberleninka.ru
- Укрепление доверия акционеров и иных заинтересованных лиц. cbr.ru Внедрение формализованной процедуры проведения оценки работы совета директоров на регулярной основе позитивно влияет на инвестиционную привлекательность организации в целом. cbr.ru
Таким образом, внешняя оценка совета директоров способствует повышению эффективности стратегического планирования, предоставляя объективный анализ деятельности совета и конкретные рекомендации по улучшению. cyberleninka.ru