Социальные взносы влияют на расчёт чистого дохода работника следующим образом: они не удерживаются из зарплаты, как НДФЛ, а платятся работодателем в процентах от начисленного сотруднику дохода. 4

Например, если доход сотрудника 50 000 рублей, то в стандартном случае нужно заплатить за него 30% страховых взносов — 15 000 рублей дополнительно. 4

Такие выплаты полностью ложатся на расходы предприятия — по закону вычитать их из зарплат работников запрещено. 3

Исключение — добровольные взносы сотрудников на накопительную пенсию. 4 Их можно удерживать из зарплаты, если сотрудник написал соответствующее заявление. 4

Таким образом, страховые взносы увеличивают общие затраты работодателя на выплату зарплаты и влияют на расчёт чистого дохода работника, увеличивая его расходы. 13