Как влияет высокая текучесть кадров на финансовый результат компании?

Высокая текучесть кадров негативно влияет на финансовый результат компании: skillbox.ru

• Растут затраты на поиск, обучение и адаптацию новых сотрудников. skillbox.ru
• Вероятен эффект «снежного кома», когда увольнение одного сотрудника влечёт за собой увольнения других. skillbox.ru
• Если уходят компетентные специалисты, это может снижать качество услуг и товаров и, соответственно, объём продаж. skillbox.ru
• Уволившиеся специалисты могут найти работу у конкурентов — и тогда компания станет слабее, а конкуренты усилятся. skillbox.ru
• Перед увольнением снижается продуктивность работы специалиста. skillbox.ru Например, он может начать долго обрабатывать заявки, не выполнять задачи и совершать другие действия, которые скажутся на качестве продукта или сервиса. skillbox.ru

Кроме того, даже если новичок всему научится и быстро вольётся в коллектив, какое-то время он будет работать медленнее — пока навыки не автоматизируются. www.insales.ru В этот период компания гарантированно теряет прибыль. www.insales.ru