Тарифная ставка влияет на уровень заработной платы сотрудников следующим образом: при тарифной системе оплаты труда размер заработной платы напрямую зависит от умений и опыта работника — его квалификации. 1 На величину выплаты также влияют объём и степень сложности процессов производства. 1

Тарифная ставка — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда, требующей определённой квалификации за единицу времени (час, день, месяц). 2 Самая низшая тарифная ставка — первый разряд, ею устанавливается минимальная оплата неквалифицированного труда в единицу времени. 2

Тарифный коэффициент также влияет на уровень зарплаты конкретного сотрудника. 1 Например, механику первого разряда могут присвоить коэффициент 1, а механику 3 разряда — 2,5. 1 При окладе в 20 тысяч рублей первый сотрудник получит ровно эту сумму, а второй — 50 тысяч рублей. 1