Смена зарплатной карты может повлиять на финансовые условия сотрудника как положительно, так и отрицательно. www.glavbukh.ru
Некоторые плюсы:
- Сотруднику не придётся перебрасывать заработную плату с карты, выданной в рамках зарплатного проекта, на карту своего банка и платить за это комиссию. www.glavbukh.ru
- У нового банка может быть больше банкоматов, удобный мобильный или интернет-банк, нет комиссии за денежные переводы и оплату услуг. www.glavbukh.ru
- Сотрудник может получить льготные условия по ипотеке, повышенный кэшбэк или другие преимущества. koronapay.com
Некоторые минусы:
- Сотруднику придётся самостоятельно оформлять документы на новую карту и переоформлять старую. www.glavbukh.ru
- Перечисление зарплаты на счёт в другом банке может занять больше времени. www.glavbukh.ru
- Сотрудник потеряет привилегии, которые предусматривает зарплатный проект учреждения. www.glavbukh.ru В их числе может быть быстрая обработка кредитных заявок, снижение ставок по ссудам и другие. www.glavbukh.ru
- На территории учреждения и в шаговой доступности может не быть банкоматов кредитной организации, в которую хочет перейти сотрудник. www.glavbukh.ru
Право на выбор зарплатного банка гарантируется трудовым законодательством каждому наёмному сотруднику. brobank.ru Работодатели и прочие ответственные лица не могут препятствовать реализации этого права. brobank.ru