Развитие технологий влияет на трудовые стандарты в разных странах, вызывая различные изменения, например:

• Снижение спроса на ряд профессий. 1 Автоматизация приводит к вытеснению работников, выполняющих простые и рутинные операции, которые можно легко выполнять с помощью новых технологий. 1
• Появление новых рабочих мест. 25 Под влиянием цифровых технологий создаются рабочие места в сфере информационно-коммуникационных технологий и в ряде отраслей экономики, прежде всего в сфере услуг. 2
• Трансформация формата взаимодействия работников и работодателей. 2 Появляются и расширяются дистанционные отношения, что приводит к децентрализации трудовой деятельности во времени и пространстве. 2
• Рост неформальной и нестандартной занятости. 1 Например, все более эффективными становятся организации, работающие на базе платформ, которые лишь с малой частью работников вступают в стандартные трудовые отношения. 1
• Изменение профилей компетенций отдельных категорий персонала. 2 Возрастают требования к таким качествам работников, как умение адаптироваться к изменяющимся условиям, оставаться активными на рынке труда и постоянно следить за уровнем своей востребованности. 2

Степень влияния развития технологий на трудовые стандарты в разных странах может различаться: так, в США и странах ЕС, благодаря высокому уровню развития цифровизированного рынка труда, сформированы предпосылки для адаптации к новым формам труда с использованием цифровых технологий. 5 В то же время в развивающихся странах из-за технологий сканирования тела и трёхмерной печати существует риск утраты рабочих мест для 88% работников в текстильной, швейной и обувной промышленности. 4