Разница в количестве рабочих дней в разных месяцах влияет на стоимость рабочего дня и, соответственно, на оплату труда. 1

Например, при повременной системе оплаты труда сумма дневного заработка в разных месяцах может отличаться. 1 Это происходит, потому что сумма оклада одна для каждого месяца, а число рабочих дней в них разное, согласно производственному календарю. 1

Однако есть и другая ситуация: при окладной системе оплаты труда количество дней в месяце не влияет на размер зарплаты. 24 Работник получает одинаковую сумму за каждый полностью отработанный месяц, независимо от числа рабочих дней. 2

На оплату труда также могут влиять другие факторы, например, премии, которые добавляются к оплате за время работы. 4 Порядок начисления премий регламентирует положение о премировании или специально изданный приказ руководства. 4