Разница между дневной и часовой ставкой влияет на расчёт среднего заработка в зависимости от графика работы сотрудника. 3

Для всех работников, кроме тех, которым установлен суммированный учёт рабочего времени, используется средний дневной заработок. 3 Его рассчитывают путём деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчётном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней. 13 Затем средний дневной заработок умножают на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате. 3

Для сотрудников с суммированным учётом рабочего времени используется средний часовой заработок. 13 Его вычисляют путём деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчётном периоде, на количество часов, фактически отработанных в этот период. 13 Затем средний часовой заработок умножают на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате. 3

С 1 сентября 2025 года, согласно Положению о расчёте среднего заработка, утверждённому постановлением Правительства от 24.04.2025 №540, для сотрудников с суммированным учётом рабочего времени средний заработок рассчитывается с учётом среднего почасового дохода и количества рабочих часов в месяце. 5