Размер зарплаты влияет на качество и объём выполняемой работы следующим образом: чем качественнее выполняет свою работу работник, тем больше ему платят. 4 Например, это могут быть разного рода премии и поощрения. 4
Также увеличение заработной платы ведёт к увеличению производительности труда. 4 Если сотрудник перевыполняет план, для него могут быть предусмотрены более высокие расценки за ту часть продукции, которая выпущена сверх этого плана. 1
Кроме того, при тарифной системе оплаты труда размер заработной платы напрямую зависит от умений и опыта работника — его квалификации. 5 На величину выплаты также влияют объём и степень сложности процессов производства. 5
Таким образом, размер зарплаты стимулирует повышение эффективности труда и заинтересованность работника в производственном результате. 3