Отпуск может по-разному влиять на финансовое состояние сотрудника в долгосрочной перспективе.

С одной стороны, если отпуск брать сразу на все 28 календарных дней, то потерь в среднем заработке почти нет. 4 Но если отпуск разбить на части, то стоимость одного рабочего дня снижается, так как зарплата делится на большее количество дней. 4

С другой стороны, отпуск может положительно влиять на финансовое состояние сотрудника в долгосрочной перспективе через повышение производительности и морального духа. 3 Исследования показывают, что каждые дополнительные 10 часов отпуска улучшают оценки работы на 8%. 3

Также в период отпуска можно реализовать свои планы, например, пройти обучение, запустить стартап, написать научную работу. 5

Таким образом, влияние отпуска на финансовое состояние сотрудника в долгосрочной перспективе зависит от индивидуальных обстоятельств и целей отдыха.