Грамотное управление персоналом положительно влияет на рентабельность розничного предприятия. 12 Вот некоторые способы:

• Повышение мотивации сотрудников. 1 Чувствуя свою принадлежность к команде и защищённость интересов, сотрудники работают эффективнее и производительнее. 1
• Регулярная оценка потенциала сотрудников и их развитие. 2 Новые знания и проработанные компетенции позволяют уменьшить количество ошибок, что увеличивает производственные показатели фирмы. 2
• Формирование кадрового резерва. 2 Превентивное обучение и профпереподготовка перспективных кадров помогают сэкономить бюджет и не останавливать производственный процесс, своевременно закрыв «дыру» подготовленным штатным сотрудником. 2
• Повышение лояльности сотрудников. 2 Это способствует усилению корпоративного бренда, а значит, и большему количеству надёжных клиентов и партнёров. 2
• Снижение кадровой текучки. 2 В результате компания не тратит время и бюджет на наём и обучение неподходящих кандидатов, а также на неэффективные методы развития. 2

Таким образом, грамотное управление персоналом помогает повысить рентабельность розничного предприятия за счёт увеличения объёма продаж и оптимизации рабочих процессов. 12