График выплаты зарплаты влияет на планирование рабочего процесса в компании следующим образом:

• Установление удобных дат выплат. 3 Перед переходом на более частую периодичность выдачи зарплаты стоит продумать целесообразность этого: будет ли такой график удобен и выгоден как работникам, так и самому работодателю. 3
• Влияние на моральный дух сотрудников. 2 Точная и своевременная оплата труда способствует укреплению чувства доверия и надёжности среди сотрудников. 2 И наоборот, ошибки в расчёте заработной платы могут привести к разочарованию, недоверию и снижению удовлетворённости работой. 2

Конкретные сроки выплаты зарплаты должны быть указаны в локальных нормативных актах работодателя: коллективном договоре, трудовом договоре, положении об оплате труда. 1